Licencié par des vigiles le jour meme sans notification de licenciement
Sujet initié par mimil, il y a 8 ans - 6852 vues
L'auteur indique attendre d'autres réponses
Bonjour, j'ai été licencié pour cause réelle et sérieuse,pour le motif suivant ont me reproche 3 griefs. non port d'équipement de sécurité,utilisation du portable,abandon de poste lors d'un discours du PDG de mon entreprise.Tout le personnel de l'entreprise été inviter a ce discours,rien ne stipule dans le règlement intérieur de l'entreprise que le discours été obligatoire,aucun préjudice aux niveau de la production personne ne travailler. Le 28 juin j'ai été licencié 2 heures avant la fin de mon poste verbalement part des agents de sécurité qui mon mis dehors sur le champ sans lettre de licenciement,le 30 juin mon ancien employeur ma envoyé un recommandée avec accuser de réception,que j'ai réceptionné le 1 juillet. je peu prouver ma bonne fois sur ma fiche de paie j'ai été pointer en absences autorisé. Est ce légal de me licencié de cet sorte?j'ai 10 ans d'anciennetés puisse prétendre a des indemnités de licenciement,ainsi de demander ma réintégration?
Vous pouvez être mis à pied sur le champ, mais l'employeur doit le confirmer aussitôt par écrit, vous convoquer à un entretien préalable et vous licencier par la suite.
Si la procédure est irrégulière, vous pouvez demander des dommages et intérêts, et contester en outre votre licenciement, si le motif invoqué est abusif.
Saisissez dans ce cas le conseil des prud'hommes, seul ou avec l'assistance d'un représentant syndical ou un Avocat, il vous aidera et fera le nécessaire.
Merci de m'indiquer si j'ai répondu à votre question.
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