Si votre démission est claire et non équivoque, si vous n'avez pas motivé votre démission par des griefs articulés contre votre ancien employeur, vos chances d'obtenir une requalification en licenciement sans cause réelle et sérieuse sont minces.
En revanche, le point intéressant dans cas, c'est le fait que votre ancien employeur vous envoyait des mails les week ends, et le fait qu'il vous appelait le soir. Ces faits peuvent faire pencher la balance surtout au regard de l'obligation de déconnexion du travail.
Consultez un avocat en lui présentant votre entier dossier.
Cordialement
il y a 8 ans
Merci maître pour votre réponse je vais consulter un de vos confrère.
il y a 8 ans