Explications sur la convention collective idccc 1555
Sujet initié par Eugene, il y a 8 ans - 3240 vues
Bonjour,
Je suis à la recherche d'explications concernant la Convention collective nationale de la fabrication et du commerce des produits à usage pharmaceutique, parapharmaceutique et vétérinaire (code IDCCC 1555) Les niveaux hiérarchiques décrits dans cette convention font apparaitre un niveau VII B donnant droit au salarié une rémunération annuelle garantie fixée à 29994 euros depuis Janvier 2016. J'aimerais savoir s'il existe toujours les coefficients 400,450 et 500 au sein de ce niveau ? Et si tel est le cas quelles sont les conditions pour passer d'un coefficient 400 à 450 ou d'un coefficient 450 à 500car je n'arrive pas à trouver ces informations en consultant cette convention. Faut il avoir exercer son activité plus d'un an, plus de deux ans, pour pouvoir changer de coefficient ? Cadre au sein de mon entreprise depuis plus d'un an, mon salaire est de 2800 euros bruts soit conforme au calcul du salaire de base (avec un coefficient 400) = 400 * 7. A quel moment ou selon quelles conditions pourrais je envisager de passer à un coefficient 450 donnant alors droit à un salaire de base de 450*7=3150 euros?
Les niveaux de classification prévus par la convention collective dont vous dépendez sont fixés en fonction d'un système de points obtenus sur chacun des 7 critères fixés par les textes (formation ou expérience professionnelle, complexité, communication, capacité à organiser, autonomie, responsabilité et dimension internationale) et qui permet de déterminer le niveau de classement dans la nouvelle grille. Pour les cadres, le niveau 7B prévoit une fourchette de points comprise de 308 à 374 et le niveau 8 de 375 à 456. Il convient de vous évaluer sur les 7 critères pour savoir si vous pouvez prétendre à la classification supérieure. Je reste à votre disposition pour approfondir votre question.
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