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Non respect du contrat et intutulé qui n existe pas dans mon secteur d activité
Sujet initié par lili14, il y a 8 ans - 5973 vues

L'auteur indique attendre d'autres réponses
Bonjour,
je travaille dans un hotel pour lequel j ai etait embauchée en tant qu équipiere d hotel tournant.

il y a quelques mois ont m a fait signé un avenant pour promotion en tant que chef equipier.

hors dans ma branche ce poste n existe pas mais dans la restauration oui .

dans mon contrat il est noté que je dois veiller au controle de la propreter des lieux communs et de la formation des équipiers ainsi qu a la mise en pratiques des protocoles .....

hors a l heure actuelle je ne fait pas tout ca, je suis équipiere d hotel et je fais le menage comme au début avant ma promotion.

pour moi l intitulé du poste serais plus gouvernante des lieux communs, je ne devrais plus faire le menage mais plutôt contrôler le travaille des equipiers, de gérer leurs temps de travaille, de feur fournir des taches spécifiques et de former les extrats....

a votre avis ai-je tord ? est ce moi qui comprend mal ? dans mon avenant il ecrit controle des lieux communs et n est pas noté que je dois participer a l entretien de l hotel .

je souhaite avoir votre avis .

je vous remercie.

cordialement

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Bonjour,

Contrôler la propreté des lieux, mettre en place les protocoles et former les autres salariés n'est pas exclusif du ménage. Vu la nature de votre poste, l'employeur peut en vertu de son pouvoir de direction vous affecter à des tâches de ménage. À mon sens vous ne pouvez pas refuser d'effectuer le ménage.
Attendu que votre investissement a été recompensé par une promotion, je conseille de vous impliquer d'avantage pour avoir une autre promotion.

Merci d'indiquer si j'ai répondu à votre question
lili14
merci pour votre réponse. pour information mon rôle au moment de ma promotion était de faire le même travail qu'une gouvernante d'étage mais exclusivement sur les lieux communs. dès lors ou j'ai etait promu, mes supérieures ont entravé mes nouvelles fonctions.
il y a 8 ans
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