Société en redressement attaqué par les prud'hommes
Sujet initié par ricky, il y a 8 ans - 6448 vues
Bonjour, Ne pouvant plus les charges, aujourd'hui j'essaye de gérer mon entreprise dans le bâtiment en redressement judiciaire a partir du 2 septembre 2015, j'avais 2 ouvriers, 1 a démissionner début Mars 2016, et l'autre, après plusieurs renseignements j'ai du faire un licenciement économique fait dans les règles de l'art fin Avril, le salarié la pris avec beaucoup de soulagement et un grand sourire. 18 octobre 2016 à midi, a ma grande surprise, je reçois un courrier des prud'hommes en m'annonçant que ce dernier conteste le licenciement dépourvu de motif, en + j'aurais du lui proposé un reclassement !!!!!!!! donc je ne savais pas, et me réclamant 20000 euros + 1200, c'est clair si je dois payer je peux fermé. Je veux être sur de ne pas lui devoir 1 centimes mais comment ?
Si votre société est en redressement judiciaire, un mandataire a du être nommé par le tribunal de commerce. Ce mandataire doit également être informé de la procédure devant le Conseil de Prud'Hommes et il doit même être une des parties à cette procédure. Le fait que l'employeur soit en redressement n'empêche pas un salarié de contester son licenciement économique, même si dans ce cas, la réalité des difficultés économiques ne sera surement pas contestée. Mais il pèse sur l'employeur des obligations formelles lors d'un licenciement, ces obligations doivent être respectées. Le plus simple pour vous est de contacter un avocat afin qu'il vous défende dans le cadre de cette procédure. Merci d'indiquer si j'ai répondu à la question.
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