L'abandon de poste prive-t-il des allocations chômage ?
Sujet (Cloturé) initié par betul, il y a 8 ans - 11420 vues
Bonjour,
Bonjour,
J'étais en cdd de 1 mois (3ieme cdd dans cet EPHAD) en tant qu'ASH dans un EPHAD. J'ai eu un rendez-vous 2 jours avant la fin de mon contrat avec la cadre, qui m'a expliqué que mon contrat ne serait pas renouvelé. J'ai quitté mon poste le jour même, tout en le stipulant, lors du rendez vous, a la cadre et la DRH de l'ephad. Celles-ci m'ont dit qu'elles qualifieraient cela d "abandon de poste". Je voulais savoir si je pouvais tout de même percevoir mes assedic, sachant que j'ai travaillé dans des entreprises différentes depuis mars 2016 et que j'avais déjà cotisé le nécéssaire avant meme mes 3 cdd dans cet EPHAD.
Il ne s'agit pas d'un abandon de poste qui obéit à une procédure particulière mais d'une absence pour faute pouvant justifier éventuellement une sanction. En aucun cas cet "abandon de poste" ne peut s'analyser comme une démission qui serait seule de nature à vous priver du droit à l'allocation de chômage.
Je vous remercie de votre réponse Maitre Debaisieux. J'attend la qualification que vont donner mes anciens responsables a ma cessation d'activité. Peuvent-elles qualifier cela de démission?
Excusé moi de vous avoir redemandé cela, c'est qu'après un entretien téléphonique, elles m'ont dit qu'elles qualifieraient peut-être cela démission, ainsi elles ne seraient pas dans leur droit?
Je reviens vers vous, car j'ai du nouveau. Je viens de recevoir l'attestation d'employeur, il est mentionné dans la close "motif de la rupture du contrat: rupture anticipée à l'initiative du salarié". Je voulais savoir s'il était possible que je ne déclare pas ce CDD d'1 mois aux ASSEDIC, sachant qu'avant celui j'ai eu 1 CDD d'un mois avec cet établissement, et que j'avais cotisé assez avant même ces contrat pour percevoir l'allocation chômage?
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