Sujet initié par Lisiana, il y a 8 ans - 4468 vues
Bonjour, Je reviens ver vous car j'ai un problème avec mon patron . Je travaille chez de puis 2008 , c'était la garde de deux enfants, a récupèrer à l'école et s'occuper jusqu'à 20h, heure de l'arrivé des parents. Aujourd'hui ils sont peu grand et je me vois dans un travaille complètement différent , ils me fond faire le menage chez eux, et énormément de travail alors que au départ c'était autour des enflât et C toujours le cas, parce que même si je leurs donne pas un goute no la douche je range leur vêtement leur lit, leur dîner et range tout ce qui est à eux et récupère un par 1 au collège en voiture qu'ils m'ont donné . Ils ne m'ont pas prévenu que j'allais aussi tombé dans le nettoyage de leur maison + le repassage et je sui complètement débordé . Dans ces cas là , quels sont les droits? Si je refuse de faire le ménage et autre que je n'ai jamais signé et qu'il me vire, je serai payé par la démission? Si C le cas comment je calcul é ma démission ? Merci beaucoup pour vous réponses
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