Bonjour, Mes documents de fin contrat sont tous erronés , je me bats pour obtenir la rectif cation. Je viens de recevoir un doc de mon ex employeur un certificat de congés payés d une caisse qui ne figure ni atrès tâtions assedic ni solde de tt compte.
Sur ce certificat il y a mon vrai nom et mon vrai numéro déçu contrairement aux autres doc Cependant il y a écrit licenciemen'y au lieu de rupture période essai cdd à initiative employeur et à la place de 21 h il y a le montant du smic.
Est ce normal ? Ou ce document comme les autrès est erronée ? Dois je encore envoyé une lrar à mon ex employeur ? Cela dure depuis 3 mois bientôt
Si votre employeur ne réagit pas aux courriers recommandés, vous pouvez saisir le Conseil de Prud'hommes en référé ( procédure rapide) afin d'obtenir vos documents de fin de contrat conformes.
Par ailleurs, dans le secteur du BTP, les congés payés sont soumis à un régime spécifique : ils ne sont pas réglés par l'employeur mais par une caisse spéciale.
Une attestation de congés payés acquis auprès de cette caisse doit vous être remise par l'employeur lors de la rupture du contrat de travail. Il faut que vous la gardiez, elle vous servira si vous retravaillez dans le BTP.
Merci de m'indiquer si j'ai répondu à votre question
Si votre employeur ne réagit pas aux courriers recommandés, vous pouvez saisir le Conseil de Prud'hommes en référé ( procédure rapide) afin d'obtenir vos documents de fin de contrat conformes.
Par ailleurs, dans le secteur du BTP, les congés payés sont soumis à un régime spécifique : ils ne sont pas réglés par l'employeur mais par une caisse spéciale.
Une attestation de congés payés acquis auprès de cette caisse doit vous être remise par l'employeur lors de la rupture du contrat de travail. Il faut que vous la gardiez, elle vous servira si vous retravaillez dans le BTP.
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