Bonjour Maître et merci pour votre réponse,
En effet l'avantage en nature a été contractuellement négocié lors du contrat de travail.
Dans le cas où le montant de l'avantage était fixé si je comprends bien l'employeur n'a pas le droit de l'augmenter c'est bien cela?
Dans le cas où aucun montant n'a été fixé, l'employeur a libre choix de modifier le montant de l'avantage tant qu'il le souhaite?
De plus, en tant que salarié peut on quand même avoir le choix du véhicule de fonction ou dois je accepter tous les véhicules qu'ils me donnent?
Cette avantage en nature n'était pas attribué à mes autres collègues car ils ne l'ont pas négocié... aujourd'hui la société l'impose... leur brut va donc être augmenté... dans ce cas là puis je demander une compensation salariale puisque je n'y aurai pas le droit et que c'était un avantage que j'avais par rapport à eux?
Merci d'avance pour votre réponse.
il y a 8 ans
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