Vous pouvez tout à fait faire les démarches vous même.
Vous devez préparer les documents en originaux et copies pour le bureau de caisse d'assurance maladie: contrat de travail, récepissé de la déclaration préalable à l'embauche remise par l'employeur, les bulletins de salaire, un justificatif de domicile, pièce d'identité, certificat de naissance de moins de 3 mois et relevé d'identité bancaire.
Vous devez également remplir et remettre un formulaire de demande d'ouverture de droits à l'assurance maladie que vous pouvez trouver sur le site de la CPAM (http://www.ameli.fr/fileadmin/user_upload/formulaires/736.cnamts.pdf ).
Veillez à préparer tous les documents afin de ne pas vous déplacer inutilement.
il y a 7 ans
Il nous manque le récépissé de la déclaration d'embauche,en effet, comme je le disais dans ma question, sa patronne n'a rien fait pour la déclarer.
il y a 7 ans
La déclaration liée à l'embauche est obligatoire pour l'employeur, à défaut il s'agit de travail dissimulé = infraction.
Demandez par écrit à votre employeur (lettre recommandé avec accusé de réception de réception ) s'il a fait cette déclaration et de vous remettre le récépissé de déclaration.
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