J'ai fait un abandon de poste depuis le 9 mai 2017. J'ai reçu jusqu'à présent ( 11/07/2017) 2 recommandes pour mise en demeure de reprendre le travail ( la 1ere le 24/05 et l'autre le 08/06 ) . Nous sommes donc le 11 juillet et depuis un peu plus d'un mois je n'ai plus rien reçu . Mon délai de 2 mois pour le licenciement est-il dépassé? Sachant que l'employeur commence sa.procedure pour abandon de poste lorsqu'il a connaissance que ça soit bien un abandon de poste . Le delai de licenciement pour abandon de poste de 2 moiq est il applicable a parir du 9 mai ou à partir de ma 2 eme lettre de mise en demeure?( Ce que je trouve long pour constater un abandon de poste .
Vous jouez un jeu dangereux et stupide. Votre employeur ne vous fera pas le cadeau de vous licencier pour abandon de poste. Votre abandon ne lui coûte rien. Et vous perdez tous les mois 1/12 de vos droits à prestations sociales, puisque votre salaire est à zéro. A la place de votre employeur je laisserai perdurer la situation 12 mois. A l'issue de cette période, la moyenne de vos salaires sera de 0 € et vous n'aurez aucun droit...
Par ailleurs, vous serez immanquablement licencié à votre retour dans l'entreprise, au motif de la faute grave tirée de l'absence injustifiée. Bref vous avez juste perdu 2 mois de salaire... Félicitation.
Merci pour votre reponse . Mais ça ne reponds pas à ma question ! Jusque là plusieurs personnes ont fait un abandon de poste dans cette entreprise et elles ont été licencié. Je souhaiterais une reponse clair et précise concernant la question que j'ai posé svp
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