Bonjour,je suis convoqué à un entretien pour faute grave non respect de la pause je travaille de nuit en maison de retraite je ne sais pas si je vais être licencié mon souhait serait un licenciement immediat car j'ai trouvé des remplacements en cdd qui vont aboutir par la suite à un cdi de plus si je fais abandon de poste puis je percevoir le rsa en attente de recevoir les papiers pour les assedic vu que cela peut durée 2mois
En effet, la tenue d'un entretien préalable n'entraine pas nécessairement un licenciement. Si votre employeur décide de vous licencier, il vous adressera un courrier de licenciement au minimum 2 jours après la tenue de l'entretien et au maximum 1 mois après.
Par ailleurs, si vous êtes licencié pour abandon de poste, cela n'affectera pas l'éventuel attribution du RSA. En effet le RSA est versé en fonction des ressources (vous devrez fournir le justificatif de vos ressources de vos 3 derniers mois) et non de votre situation vis à vis de l'emploi.
Enfin, à la suite de votre licenciement, il vous sera possible de contester votre licenciement devant le Conseil de prud'hommes.
bonjour votre cas m'interesse car je risque la même chose par contre moi je voudrai savoir si je pourrai avoir les assedic suite a un licenciment de ce genre si je ne trouve pas de travail??
Nous venons de mettre en ligne une nouvelle fonctionnalité sur le forum qui vous permet de demander conseil à vos confrères sur un problème de droit.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Ce service est bien entendu gratuit.
Vous avez une question juridique ? Vous pouvez la tester dès maintenant !
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.