Période d'essai suite à un contrat en apprentissage
Sujet initié par Lili, il y a 7 ans - 8172 vues
Bonjour,
J'ai évolué au cours de ma formation d'éducateur spécialisé en apprentissage au sein d'une structure médico social régit par la convention 66. Diplôme en poche, mon employeur me propose de poursuivre chez eux par le biai d'un CDI. Seulement voila, sur ce contrat est indiqué une période d'essai de deux mois et concernant le calcul de mon salaire, mon ancienneté de 3 ans d'apprentis n'est pas pris en compte.
Non cela n'est pas normal. le Code du travail précise qu'en ças de conclusion d'un CDI à la suite d'un contrat d'apprentissage, l'ancienneté doit être reprise et aucune période d'essai ne doit être effectuée (article L.6222-6 du Code du travail).
Dans ces conditions, je vous recommande d'adresser un courrier en RAR à votre employeur lui demandant de modifier le calcul de votre ancienneté et lui rappeler que votre période d'essai est illicite.
Je reste à votre disposition pour toute information complémentaire.
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