Je suis assistante télévendeuse dans une petite société, mes collegues ont tous droit à un 13 eme mois (que ce soit le standardiste, les caristes ou le comptable), au commerce nous sommes 3, le directeur commercial, et 2 assistantes televendeuses, ma collegue et moi meme n'avons pas le droit au 13 eme mois car nous avons des primes sur objectifs (objectif inatteignable la plupart du temps donc nous n'avons rien). Est ce normal ? Pouvons nous avoir un 13 eme mois nous aussi ? De plus nous travaillons du lundi au vendredi, la société est fermé le week end, et chaque vendredi de congé pour un pont ou des vacances nous décompte un samedi. par exemple pendant les vacances si nous prenons 5 jours (soit 1 semaine) du lundi au vendredi le samedi nous est decompté automatiquement (soit 6 jours au final). Est ce normal ?
Les conditions d'octroi d'une prime de 13ème mois sont généralement fixées par la convention collective de branche ou un accord d'entreprise ou tout autre document établi par l'employeur et fixant ces conditions. Il existe parfois une condition d'ancienneté ; cela correspond peut-être à votre cas.
Bien sûr, cette prime ne peut pas vous être refusée au prétexte que vous bénéficieriez d'une prime d'objectifs, ces deux primes n'ayant pas le même objet.
Par ailleurs, il n'est pas normal que la société vous décompte 6 jours pour une semaine de congés, soit 5 jours ouvrés non travaillés.
Je vous invite à adresser un courrier recommandé AR à votre employeur sur ces questions afin qu'il régularise, le cas échéant, votre situation. Je peux vous accompagner dans cette démarche si vous le souhaitez.
Merci pour votre reponse, il n'y a pas de condition de 13 eme mois ds la convention collective, et ce n'est pas non plus une condition d'ancienneté puisqu'un de mes collegue cariste est arrivé après mois et y a le droit. D'après mes collegues, les personnes travaillant dans ce qui est considéré comme etant le service administratif y auraient le droit et les personnes du service commercial non. Mon patron peut il avoir etabli un document dans ce sens ? et puis je pretendre quand meme a un 13 eme mois ?
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