merci maître pour cette rèponse. Donc c'est à mon courrier que je dois joindre tous les justificatifs? ou puisje envoyer le courrier et les justificatifs en pièces complementaires?
il y a 7 ans
Envoyez tout en une une seule fois, et surtout, n'oubliez-pas de joindre à votre envoie un bordereau des pièces envoyées où vous aurez pris soin de lister tout les documents que vous avez mis dans votre envoi.
Et n'oubliez pas de garder une copie de tout de ce que vous avez envoyé (y compris la lettre que vous aurez rédigé)!
il y a 7 ans
Merci maître pour votre réponse.
Si jai une promesse d'embauche après l'expiration de mon titre de sejour, puis-je demander une admission exceptionnelle au sejour
il y a 7 ans
D'une part, vous devrez attendre la réponse à votre actuelle demande de titre de séjour avant de pouvoir faire une autre demande au titre de l'admission exceptionnelle au séjour. Or le problème c'est que si votre demande actuelle est refusée, le refus de titre de séjour s'accompagne souvent automatiquement d'une obligation de quitter le territoire. Et lorsque l'on est soumis à une obligation de quitter le territoire, il n'est pas possible de faire une demande de titre de séjour durant le temps de validité de L'OQTF qui est de 12 mois.
D'autre part, toute demande d'admission exceptionnelle au séjour par le travail est soumise aux conditions suivantes:
- justifier d'au moins 5 ans d'ancienneté de résidence sur le territoire français
- justifier d'une ancienneté de travail de 8 mois, consécutifs ou non, sur les 24 derniers mois ou de 30 mois, consécutifs ou non, sur les 5 dernières années*
- justifier d'un contrat de travail ou d'une promesse d'embauche, pour un CDI ou un CDD d'au moins 6 mois,
- justifier de l’adéquation entre la qualification, l’expérience, les diplômes ou titres de l’étranger, et les caractéristiques de l’emploi auquel il postule
- justifier d'un salaire au moins équivalent au Smic, même en cas d’emploi à temps partiel.
*EXCEPTION: une ancienneté de séjour de 3 ans quand l’étranger peut justifier avoir travaillé dans le courant des 24 derniers mois dont 8 mois, consécutifs ou non, au cours des 12 derniers mois.
Bien Cordialement, VBD.
il y a 7 ans