aujourd'hui au travail, un salarié de l'entreprise a menacé mon collègue et moi même de nous casser la tête dans les frigos.Chose qu'il n'aura pas de mal à faire puisque monsieur est ceinture noire de judo. Après nous avoir traités d'âne, de con il y a quelque temps. Une réunion s'en est suivie avec la direction avec comme seul résultat:"à vous de vous arranger".
Bonjour, Une plainte pénale peut être envisagée. Concernant votre employeur, il est tenu d'une obligation de sécurité à votre égard et doit prendre toutes mesures afin de faire cesser ce type de comportement et le cas échéant sanctionner le salarié concerné. En aucun cas il ne peut se contenter de vous renvoyer dos à dos. Demander par écrit à votre employeur de traiter la situation pourrait être pertinent, outre, s'ils existent, l'information aux institutions représentatives du personnel. Reste que la preuve est évidemment essentielle. Bien sincèrement.
Vous subissez des menaces de violence potentiellement mortelles. Vous devez vous plaindre à votre employeur et demander sa protection. C'est à lui de réagir et non à vous. S' il ne réagit pas alors II est responsable du comportement dénoncé.
Vous devez également porter plainte pour menace de mort et de violences au commissariat de police.
Enfin vous pouvez saisir le prudhommes pour obtenir une injonction contre l'employeur s'éloigner le salarié du lieu de travail..
Je me tiens a votre disposition pour vous aider dans ces démaches .
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