Sujet (Cloturé) initié par alemaye, il y a 6 ans - 10974 vues
Bonjour, ma sociéte vient d'etre rachetée par une autre. ( même convention collective) mon nouvel employeur m'a fait parvenir un avenant . Jhesite à le signer car celui ci stipule que je serai amenée à travailler dans tous le departement. jusqua aujourdhui je ne travaille que ds 1 meme ville et ses alentours proches. verbalement lors d'un entretien teléphonique avec le nouveau directeur, celui ci m'a precisé que dans la mesure du possible mes horaires de travail ne seraient pas modifiées. ( 7h/16h). je précise que ces horaires n'apparaissent pas sur mon ancien contrat de travail. (à l'époque je les avais négocié oralement avec mon responsable) il m'a également laissé sous entendre qu'en cas de besoin je devrai travailler le soir jusqu'a 20h.
suis je en droit de refuser ces changements? peut il me licencier et pour quel motif si je refuse de signer cet avenant?
Cher Monsieur, Votre contrat de travail est inchangé. RIen ne vous oblige à le signer. Le refus d'accepter un avenant n'est pas un motif de licenciement. Cordialement
Nous venons de mettre en ligne une nouvelle fonctionnalité sur le forum qui vous permet de demander conseil à vos confrères sur un problème de droit.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Ce service est bien entendu gratuit.
Vous avez une question juridique ? Vous pouvez la tester dès maintenant !
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.