Sujet (Cloturé) initié par Allen, il y a 6 ans - 4730 vues
Bonjour,
Après avoir lu la convention collective HCR, je ne trouve pas de réponses concluantes. Je travaille en temps que saisonnière dans un centre de vacances. Au cas où je ferais des heures supplémentaires et que mon patron me les passent en repos compensateur, suis-je obligée d’accepter ? Je préférerais qu’il me les paient plutôt que d’avoir des jours de repos en plus.
bonjour, non vous ne pouvez absolument pas choisir.
pour info dans HCR : "Le payement des heures supplémentaires ainsi que leurs majorations définies ci-dessus peut être remplacé en tout ou partie par un repos compensateur de remplacement de 110 % pour les 4 premières heures, de 120 % pour les quatre suivantes et de 150 % pour les autres.1, "
En clair si vous faites une heures supp dans la semaine, l'employeur peut vous la faire récupérer mais avec une majoration : 1 heures supp = 1 heure 6 min de repos Puis après 4 heures supp, faites dans la semaine le 5ème heures supp = 1 heures 7,5 min de repos... puis au-delà de 8 heures supp dans la semaine 1 heures supp correspond à 1 heures 30 min de repos.
C'est l'employeur qui choisit si il paye les majorations ou si il vous donne des récupérations ou un mélange des deux.
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