Demande de récupération de matériel pendant arrêt maladie

Sujet (Cloturé) initié par cl, il y a 6 ans - 17930 vues

Bonjour,

Je suis en arrêt maladie depuis début décembre, jusqu'à début février. Suite à des difficultés professionnelle, je souhaiter quitter mon poste par le biais d'une rupture conventionnelle. J'en ai fais la demande par courrier et attend un retour.
J'ai reçu de mon employeur un mail me demandant de ramener mon téléphone portable professionnel. Je ne pense pas que ce mail soit en lien avec ma demande de rupture puisque les courriers ont du "se croiser".

Il n'y a aucun problème à ce que je rende mon téléphone, car je sais que mes collègues en ont besoin. Cependant, mon employeur me demande de passer au siège pour le leur rendre. Actuellement en arrêt pour dépression faisant suite à un burn out, je ne me sens pas capable de me rendre sur mon lieu de travail.

Quelles sont les options ? Mon employeur peut-il m'obliger à me rendre sur place ? Puis-je transmettre ce qu'il me demande par courrier ? Si le colis venait à se perdre, mon employeur peut il me le reprocher ? Puis-je demander à quelqu'un de le déposer pour moi ?

J'ai proposé de le transmettre à une collègue en dehors de notre lieu de travail, mais cette demande a été refusée. Mon employeur insiste pour que je vienne sur place.

Merci de votre aide,

Merci de vos réponses