Chère madame,
En ca de reprise du site d'exploitation ou du fonds de commerce, le repreneur a l'obligation légale de reprendre les contrats de travail en cours.
Il doit donc vous maintenir aux mêmes qualifications et rémunération.
Dans ce cas votre poste doit être maintenu.
Vous avez raison de refuser de signer les avenants.
Vous avez intérêt a saisir le CPH contre les deux employeurs compte tenu de la violation de lobligationr légale de reprise.
Un avocat serait conseillé.
Cordialement
il y a 7 ans
Je précise que je suis resté dans le même groupe mais que j’ai changer de société ( je suis passé d’un magasin mono store à un magasin multi store ) j’ai fermé mon petit magasin en centre ville pour en re ouvrir un plus grand dans la même ville .
il y a 7 ans
Je précise que je suis resté dans le même groupe mais que j’ai changer de société ( je suis passé d’un magasin mono store à un magasin multi store ) j’ai fermé mon petit magasin en centre ville pour en re ouvrir un plus grand dans la même ville .
il y a 7 ans
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