Bonjour, Suite à une annees de stress par rapport a lamese tente entre les 2 co gerants ,j apprend quel'on veut me licencier mais sans braies raisons juste que je derange quand aux questions d'argent J ai craque il y a 4 mois et ne pourrai jamais retourner dans cette société de taxis. Comment faire pour sortir de cette situation sans perdre mes parts 20% et avoir droit au chômage dans un premier temps
Vos situations de salarié et d'associé sont distinctes. Le fait que vous souhaitez quitter votre emploi au sein de la Société n'impacts pas sur vos parts.
Pour rompre votre contrat de travail et bénéficier du chômage, il faut vous rapprocher du gérant en vue d'une rupture conventionnelle, c'est la seule possibilité, outre le licenciement (sauf faute grave ou lourde).
En cas de refus de sa part, je vous invite à revenir sur le forum.
J'espère avoir répondu à votre question et me tiens à votre disposition
Merci mais si le docteur me déclare inapte à tous postes dans cette entre prise suite à une mauvaise entente aurai je droit u chomage quand ils seront obliges de me licencier apres avis medical. L'entreprise a 1 mois pour le faire je crois
À la suite de l'avis d'inaptitude, votre employeur doit chercher à vous reclasser, sauf inaptitude à tous les postes dans l'entreprise. en cas de recherches de reclassement, il doit, après 1 mois, reprendre le paiement des salaires.
Une fois licencié, vous pourrez vous inscrire à Pole emploi.
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