Sujet initié par Jules 37, il y a 6 ans - 4696 vues
Bonjour, je suis employé dans une boîte de gardiennage et jusqu'à lors mon employeur ne m'envoi pas mon planning de travail pour le mois en cours comme d'habitude, pourtant tous mes collègues en ont reçu les leurs. Suite à ce manquement, j'ignore qu'elle est la conduite à tenir?? Cordialement.
Vous devez vous rendre sur votre lieu de travail, ou à défaut écrire à votre employeur en lui indiquant que vous restez dans l'attente de votre planning, et que dans cette attente vous restez à sa disposition.
Cela est important pour éviter que votre employeur n'aille sur le terrain de l'abandon de poste.
Si votre situation persiste, vous pourrez saisir le Conseil de prud'hommes pour absence de fourniture de travail. Dans ce cas, je vous inviterai à aller consulter un avocat.
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