Un salarié étranger en france peut partir en détachement à l'étranger?

Sujet initié par gyhotmail, il y a 7 ans - 2935 vues

Cher Monsieur,
Lorsque vous êtes détaché à l'étranger, cela doit durer entre 6 mois et 3 ans.
Vous conservez votre statut, votre contrat de travail français, vos droits à la sécurité sociale en France.
Vous devez vous assurer que votre employeur effectue le détachement dans des conditions conformes à la loi pour vous permettre de continuer à bénéficier de l'ensemble de vos droits en France, et ce, dans le cadre d'une lettre de mission ou d'un avenant à votre contrat de travail. Les liens de subordination continuent à exister avec votre employeur en France.
Votre employeur doit vous fournir, avant tout départ à l’étranger, un écrit comportant certaines mentions obligatoires :
– l’identité des parties ;
– le titre du salarié ou sa fonction ;
– le lieu de travail ;
– la date du début de la mission et sa durée ;
– le salaire et la devise servant au paiement de la rémunération ;
– les avantages en espèces et en nature liés à l’expatriation ;
– les conditions de rapatriement du salarié.
N'hésitez pas à me contacter pour de plus amples informations.
Bien à vous.