Je vous remercie pour votre réponse.
Mon employeur ne satisfait pas à bon nombre de ses obligations (pas de visite médicale d'embauche, congés payés imposés hors délais, contrat de travail plein d'erreurs, bulletins de salaires"étranges"...
Je vais entamer une procédure de Référé au Conseil des Prud'hommes dès la semaine prochaine.
Cordialement
il y a 7 ans