Je travaille actuellement à temps complet 39h par semaine. Je souhaite faire une demande de travail à temps partiel à 16h. Je dois motiver cette demande auprès de mon employeur. Je souhaite travailler à temps partiel pour raison personnelle. Comment puis-je motiver ma demande pour avoir le maximum de chance qu elle soit accordée par mon employeur ?
Afin de justifier votre demande, je vous invite à détailler le plus précisément possible la nature des raisons personnelles vous amenant à souhaiter un passage à temps partiel (garde d'enfant, conjoint malade etc.). Ceci vaut d'autant plus que la durée minimum du temps partiel s'élève à 24h et qu'il n'est possible d'y déroger, à la demande du salarié, que s'il justifie de contraintes personnelles.
A défaut d'accord collectif applicable sur la question, vous devez présenter votre demande par LRAR au moins 6 mois avant la date souhaitée pour un passage à temps partiel, en précisant le volume horaire demandé. Votre employeur disposera alors d'un délai de 3 mois pour vous répondre. Il ne pourra vous opposer un refus qu'en l'absence de poste disponible, ou si votre temps partiel est susceptible de heurter la bonne marche de l'entreprise.
Je suis à votre disposition pour toute précision complémentaire.
Si j'ai répondu à votre question, n'hésitez pas à l'indiquer sur le site.
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