Ma direction m'a obligé à partir de mon lieu de travail, sans justificatif
Sujet initié par Emma14, il y a 6 ans - 1835 vues
Bonjour,
Mon employeur m'a forcé à partir de mon lieu de travail. Je devais finir de travailler à 22h, n'ayant pas un équipement de sécurité( des surchaussures) que j'ai oublié ou que l'on m'a volé dans les vestiaires, le matin sur mon lieu de travail. La direction m'a fait depointer, sans bon de sortie que l'on m'a refusé après avoir depointé alors qu'il était convenu oralement qu'on me signe un papier avant que je depointe. L'employeur est il dans la l'égalité ? car rien ne prouve les raisons de ma sortie...
L'employeur a l'obligation de vous refuser l'accès au lieu de travail si vous n'avez pas votre équipement de sécurité. Si vous n'avez pas cet équipement de sécurité, il faut le demander à l'employeur. Si l'équipement vous a été volé, il faut déclarer le vol et demander un matériel neuf. Si vous avez oublié votre équipement de sécurité, vous commettez une faute grave qui peut justifier votre licenciement.
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