Sujet (Cloturé) initié par Natalie, il y a 6 ans - 5639 vues
Bonjour,
Je travaille chez picard les surgelés depuis cinq ans mon 3 eme enfant à mois de 3 ans après congè marternité, j’ai pris un an congé parental et repris le travail mais il y a un mois j’ai pris 3 semaines de CP et je me suis retrouvée sans nounou sanchant que je suis à 28 heures.je fais une demande congé parental au RH m’a pas répondu et j’ai envoyé une lettre de relance toujours pas de suite. Les 2 courriers sont envoyés avec avis de réception . Que faire? Merci d’avance pour votre réponse..
En cas de prolongation ou de nouveau congé parental, le salarié doit respecter le même délai de prévenance de l'employeur afin qu'il s'organise.
Je comprends bien votre situation d'urgence, mais l'employeur est dans son droit de prendre le temps pour s'organiser.
À l'issue du délai de prévenance, vous pourrez être considérée comme étant en congé parental. D'ici là, je ne saurai trop vous recommander de ne pas reprendre votre emploi ou poser des CP dans l'attente de la réponse de votre hiérarchie.
N'hésitez pas à appeler votre responsable pour qu'il vous fixe plus rapidement.
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