Licenciement abusif

Sujet initié par Coralie97, il y a 7 ans - 4728 vues

Bonjour,

Je travail pour un particulier employeur et j'ai actuellement un gros soucis. Mon employeur m'a annoncée qu'elle mettais fin à mon Contrat, sans cause réelle et sérieuse et sans Lettre de Licenciement. Mon poste consistait à garder ses enfants le matin et de les emmener au Car pour l'école, j'avais donc un siège auto pour la plus petite des enfants. Suite à son message m'indiquant qu'elle mettait fin à mon contrat, elle m'a obligé à lui ramener son siège auto sur mon jour de repos (dimanche), en me menaçant à plusieurs reprises de porté plainte pour vol si je ne lui disait pas l'heure à laquelle je venait et si je ne lui ramener pas. En plus de tout ça elle refuse que je fasse mon préavis et ne veut pas me le rémunérer en contrepartie, elle refuse également de me payé tour ce qu'elle me doit (indemnité de preavis, indemnités de congés payés...) et je ne sais même pas si elle va me payer le travail que j'ai effectué.

Serais-je dans mes droits en saissisant le conseil des prud'hommes?

Je vous remercie d'avance pour vos réponses.