Bonjour,
Vous êtes en arrêt maladie. C'est donc, en principe, à votre employeur de revenir vers vous le jour de votre reprise supposée.
Pour ce qui est du travail à l'issue du CDD, effectivement si votre employeur vous fournit du travail, votre CDD est requalifié de facto en CDI. Toutefois rien n'oblige votre employeur à vous en fournir.
Je vous invite à informer votre employeur de la date de votre reprise et de voir s'il souhaite poursuivre la relation contractuelle à l'issue du cdd.
J'espère avoir répondu à votre question,
Cordialement
il y a 6 ans
Merci davoir Répondu à ma question
Par contre j'aimerais savoir comment je dois le contacter afin de lui demander si il souhaite continuer le travail avec moi car je finis le 30 avril jusqu'à maintenant j'ai reçu aucun courrier et comme je suis en arrêt donc je croise pas mon responsable RH
il y a 6 ans
Si vous devez reprendre avant le 30 avril alors reprenez le travail. Sinon demandez lui s'il souhaite poursuivre la collaboration après le 30 avril.
il y a 6 ans
Super,Je vais reprendre ce Jeudi
mais si jamais par exemple Il me donne pas de réponse malgré que je leur demande ils me disent d'attendre jusqu'à 30 le derniers jours?
il y a 6 ans
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