Sujet initié par anonyme, il y a 6 ans - 6102 vues
Bonjour, Je suis en arrêt maladie pour souffrance au travail qui a provoqué douleurs au dos. J'ai reçu un recommandé pour un entretien suite aux courriers que j'ai envoyés a mon siège suite au harcèlement moral que j'ai subi par ma hiérarchie. Étant en arrêt maladie pendant cette période dois je me présenter à cette entretien ou pas ? Vu que mon état physique et moral ne me le permet pas que dois je faire . Si toute fois il me propose un licenciement que dois je accepter et ne pas accepter ? Merci d'avance.
L'heure de l'entretien doit se situer pendant vos heures de sorties autorisées.
Si c'est le cas, je vous invite à vous y rendre pour discuter avec votre employeur de votre souffrance au travail et voir ses recommandations et solutions.
En effet, si une rupture négociée est possible, je vous la recommande.
En fonction des suites de cet entretien, n'hésitez pas à revenir sur le forum ou à prendre directement contact avec un avocat pour avis/suivi.
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