Harcèlement dans la fonction publique territoriale
Sujet initié par Gisèle, il y a 6 ans - 4442 vues
Bonjour, En 2016, la collectivité qui m'emploie a été reconnue coupable de harcèlement et condamnée à me verser une indemnité. Or le maire en poste depuis 3 ans, président de l'association "sociale" où j'officiais, a fait appel de la décision du TA en révoquant au passage l'avocate du maire précédent (qui leur avait déconseillé de faire appel) pour prendre un avocat homme plus agressif. L'argent n'est pas un problème pour le maire puisque ce sont les deniers publics qu'il utilise pour se défendre donc. Malgré mon avocate chargée de faire des procédures (j'ai l'AJ) qui s’essouffle à présent, je suis de nouveau exclue de mon poste depuis mars 2017 en "arrêt maladie d'office" (CLD rétroactif) c'est à dire qu'il s'agit là de représailles (elles ont été légions durant 8 ans et pas encore terminées) de l'employeur envers l'agent que je suis pourtant reconnue victime par décision en première instance. En septembre prochain, si je ne trouve pas un autre poste (alors que l'employeur aurait du œuvrer avec le cdg et moi même à la recherche d'un reclassement), je serais probablement licenciée pour "inaptitude". Avec le respect que j'ai envers mon avocate, elle n'était pas spécialisée dans le domaine ô combien complexe et tordu de la fonction publique territoriale d'une part, d'autre part elle n'a pas l'étoffe de Gisèle Halimi, qui était pleinement déterminée à défendre les femmes.. Mon avocate élabore ses mémoires sans forcément (voire jamais) être à l'écoute, ni verser des pièces qui me semblent pertinentes. Elle me dit à présent, alors que des procédures sont donc toujours en cours puisque la justice est interminablement lente et longue, qu'elle ne souhaite plus poursuivre. Depuis 8 ans bien que j'ai été reconnue victime (nombreux témoignages, dossier très argumenté de ma part...), c'est la descente aux enfers. Questions : que puis je faire maintenant ? quelle avocate spécialisée et déterminée pourrait reprendre ces dossiers (je réside dans une commune rurale de l'ouest sans être native de l'endroit) ? Je survie dans une précarité et n'ai plus ni énergie ni d'espoir pour continuer ad vitam æternam ces combats inégaux du pot de fer contre le pot de terre.. Merci à vous de vos réponses, Cdt
je lis votre message et je me voit dans le meme cas je part au travail avec les larmes aux yeux depuis le depart en retraite de ma chef (travailler avec elle 20ans )sans probleme une jeune a dents longues a pris la place et jen bave sous anti depresseurs un born aout il y a deux ans jen pe plus
Je ne sais pas pourquoi je ne vois votre message ci-dessus qu'aujourd'hui, désolée. Qu'en est-il pour vous ? Etes-vous toujours en poste ? Je sais pour l'avoir vécu, et c'est encore pleinement inscrit dans tout mon être, combien c'est une situation très difficile génératrice de souffrance et d'incompréhension pr soi et pr nos enfants
POurquoi êtes-vous placée en arrêt maladie "d'office" si vous n'avez aucune raison de l'être? QUel est votre poste? QUels sont vos revenus? Cordialement
Maître Dahan, Car la collectivité avec l'aide du cdg et le concours du médecin du travail affilié maintenant au cdg (donc pas de neutralité ni de sincérité puisque tout ce monde œuvre pour l'employeur qui les rémunère donc), ont opté pour le motif de la "maladie mentale" afin de m'exclure définitivement de mon poste. Ils ont mandaté et rémunéré des "experts psy" qui n'ont pas donné la même "analyse" mais cela ne les empêche pas de poursuivre dans mon exclusion. Mon poste était chargée d'accueil des usagers, instruction des dossiers divers d'aides sociales, encadrement d'une équipe d'aides à domicile, grande polyvalence...revenus de 1000 €/mensuel pour un 28 heures/semaine sans NBI et avec IAT et prime de noël ridicules. Depuis janvier 2018, je perçois à peine plus de 500€ sans aucun maintien de salaire pourtant souscrit. Le maire m'a même envoyée en conseil de discipline en mars. Il demandait ma révocation. Ils ont même versé à leur dossier accusatoire des témoignages anonymes...?!...Bref, le conseil de discipline n'a pas prononcé ma révocation mais pour autant cela ne change rien au fait que la date butoir pour trouver un autre poste reste septembre prochain.
Maitre, Est il possible d'obtenir l'aide juridictionnelle pour un passage en conseil de discipline lorsque l'on est accompagné de son avocat ? Sachant que l'avocat de la partie adverse est rémunéré d'office, quant à lui, par le contribuable..
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