Sujet initié par bretagne, il y a 6 ans - 4895 vues
Bonjour,
En arrêt maladie depuis 27 avril 2017, je reprends mon travail à mi-temps thérapeutique à partir du 01 juin 2018, avec jours travaillés : mardi complet, mercredi matin et jeudi complet. Mon employeur m'a accorder mon reliquat de congés 2017 et le mois de référence est mai. je perds bien sûr les congés 2018, car en maladie sur le mois de référence, mais si je veux prendre 3 semaines de congés en été (reliquat 2017), comment je les poses, avec mon temps partiel ?, mon entreprise est fermé le samedi et dimanche, l'entreprise fonctionne du lundi au vendredi.
Si vous êtiez en arrêt maladie simple, non lié à un accident du travail ou maladie professionnelle, effectivement votre période d'arrêt n'ouvre pas droit à des congés payés.
Pour poser des congés, suivez le processus habituels existant dans votre entreprise. Généralement il y a une demande formelle à faire (formulaire à remplir, sous forme papier ou informatique).
Vos jours de CP seront décomptés comme pour un salarié à temps plein, peu importent vos jours habituels de travail.
Si vous souhaitez poser plus de jours de CP que de jours acquis, vous devrez demander l'autorisation à votre hiérarchie de bénéficier de congés anticipés. L'employeur reste libre d'accepter ou refuser ces jours anticipés.
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