Sujet (Cloturé) initié par abigaelle, il y a 6 ans - 3696 vues
Bonjour, Ma fille a 15 ans et elle a des problèmes de santé, ce matin je l ai emmené chez le médecin qui m a donné 3 jours enfants malades comme je travaille ce week end pour rester auprès d elle. J ai envoyé le certificat à mon travail et une collègue vient de me dire que dans la convention 51, les jours d enfants malades sont acceptés jusqu à l âge de 13 ans..de mon côté j ai toujours cru que c était jusqu à l âge de 16 ans... .qu est ce que je risque? Suis je dans l illégalité? Si je ne suis pas dans l illégalité est ce que les jours d enfants malades sont payés? Merci Abigaelle
Le congé pour enfant malade est ouvert à tout salarié s'occupant d'un enfant malade ou accidenté, de moins de 16 ans, dont il assume la charge. Un certificat médical doit constater la maladie ou l'accident.
Vous n'ètes donc pas dans l'illégalité.
Si vous êtes dans le secteur privé le congé n'est pas rémunéré, sauf si un accord collectif le prévoit.
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