Abandon de poste, procédure après la 3ème lettre

Sujet (Cloturé) initié par Anna, il y a 6 ans - 7705 vues

Bonjour,

Merci beaucoup pour le réponse
Quand j’ai parlé à ma patronne de mon souhait d'arrêter, cela ne coûtait rien de tenter d’avoir une ouverture de droits au chômage, et j’ai donc évoqué la rupture conventionnelle.
Ce à quoi ma patronne a rétorqué que c’etait impossible, mais qu’exceptionnellement elle me suggérait de faire un abandon de poste afin d’ouvrir des droits et bien sur de n’en parler à personne.
Étant en bon terme à cette période avec elle j’ai naïvement accepté et elle est visiblement en train de prouver qu’elle etait de mauvaise foi.
Je suis étrangère et je ne savais même pas que cette procédure d’abandon de poste existait, j’etais prête à démissionner si la rupture conventionnelle échouait.
J’imagine que ma patronne se retrouve avantagée je ne sais comment de cette situation...
Maintenant que 3 mois sont passés, est-il toujours possible de prétendre à des droits au chômage, même amoindris, si ma patronne se décide à me convoquer pour me licencier pour faute grave ?

Merci encore