Merci, vous avez répondu à ma question.
Si la mention de se faire assisté par un conseillé exterieur n'y figure pas ainsi que de justifier le choix du siege pour le rendez vous dois quand même me rendre a cette convocation ?
Et le delais entre la reception du recommandé (reçu le 28 juillet et le rendez vous le 03 août ) est il respecté ?
Cdt
il y a 6 ans
Bonjour,
Le délai de convocation est de 5 jours au moins après présentation de la lettre recommandée ou sa remise en main propre.
L’absence de la mention de la possibilité de se faire assister par un conseiller (seulement en l’absence de représentant du personnel dans l’entreprise) constitue une irrégularité de la procédure. Vous pouvez néanmoins vous présenter à cet entretien et vous en prévaloir si vous contestez ultérieurement la mesure de licenciement qui serait prononcée. Vous pouvez aussi l’indiquer à votre employeur qui devrait alors délivrer une seconde convocation dans les formes cette fois ci.
Quant au lieu de convocation, sa justification interviendra dans le cadre d’un contentieux où si vous l’interpellez sur ce point.
Cdt
il y a 6 ans