Je suis commerciale, donc j'ai une part variable en rapport avec le chiffre d'affaire réalisé chaque mois. Dans la mesure ou l'agence de mutation est en grande difficultes depuis plusieurs années malgres le passage de plusieurs collaborateurs et des objectifs inatteignables si j'acceptais cette mutation ma part variable serait à 0 d'ou perte de salaire D'ou mon refus de mutation et une proposition de rupture conventionnelle avec indemnités supralégale de 700 euros . Que me sonseillez vous : accepter?, négocier ?, attendre le licenciement avec recours prudhomme ?
Cordialement
il y a 6 ans
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