En garde partagée pour les vacances il est stipulé dans le jugement : 15 jours en juillet. 15 jours en août chacun. Ok mais faut il compter en heure le mois et diviser en 2 (selon les dires du pere 1 journée =24h) ou cela se compte en journée ouvrable (genre 8h-20h par exemple)sans les heures des nuits??? Rien n est fixe au niveau des heures et du coup cela fait des tensions pour rien puisque chacun veut avoir raison ..également sur la fin de ces vacances le vendredi 31 (semaine impair où il a son week end) du coup il veut le cumuler avec ses vacances mais moi je lui dit non car cette semaine c était les vacances donc cela ne compte pas ? Pourriez vous m éclairer ...c est épuisant cette gueguerre a chaque fois sur les dates. Rien n est vraiment écrit et qd les patents sont en conflit c est difficiles.. Merci pour votre aide
Il est fréquent que les décisions n'indiquent pas d'horaires pour les grandes vacances de façon à permettre plus de flexibilité. Si vous ne parvenez pas à trouver un accord essayez d'appliquer les horaires des périodes scolaires dans la limite du possible. En ce qui concerne la fin des vacances elles se terminent le dimanche 2 septembre. Le mode de garde en période scolaire ne recommence à s'appliquer qu'à compter du 3 septembre jour de rentree des classes.
En tout etat de cause si les difficultés se répètent je ne peux que vous encourager à saisir le juge pour trancher ces difficultés.
Je vous remercie de bien vouloir indiquer si j'ai répondu à votre question.
Bonjour Pour les dates ok par contre pour les 15 jours de gardes on compte en heures ou journées ( pas nuit) par exemple depart du 1.07 à 10h jusqu' au 15.07a18h ? c'est çà? Cdt me falco
Merci, vous avez répondu à ma question. Mais il est vrai que les juges sont assez evasifs dans la rédaction des jugements . Ils laissent les parents se débrouiller mais cela ammene plus souvent des conflits en plus ...plutot qu a l apaisement...ce qui rst navrant car on sait très bien que très peu de couple s entendent parfaitement après ...
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