Sujet initié par electro01, il y a 6 ans - 6015 vues
Bonjour,
Je suis victime d' harcèlement moral depuis 3 ans environs et celà s'est dégradé ces 2 dernières années. Au début c'était toujours de façon détournée mais la dernièrement, les propos ont été très graves: mon chef de service m'a insulté de fainéant, d'incompétent, de refuser de faire mon travail, ivrogne et de malade. J'en ai référé à la DGA qui m'a simplement répondu que c'était un accès de colère. Que dois-je faire ?
le harcèlement moral, au-delà d’être un délit pénal sanctionné par les articles L 222-33-2 et suivant du code pénal est également sanctionné par le code du travail ( L 1152-1). Toute la difficulté repose sur la question de la preuve et la possibilité pour vous de justifier ou pas des accusations de harcèlement moral que vous pourriez porter à l’encontre de votre supérieur hiérarchique. Il importe de pouvoir réunir des témoignages directs ou indirects et d’avoir un dossier suffisamment solide pour que votre employeur soit conduit à se justifier sur les éléments que vous rapporterez. Sur lui pèsera alors l’obligation de justifier cette attitude est de caractériser le faite qu’elle n’est pas un harcèlement moral. De même au sein de votre structure il existe sûrement un CHSCT susceptible de vous accompagner En parallèle n’hésitez pas à consulter des thérapeutes spécialisés (votre médecin traitant, psychologue, quatre, association etc.) si vous disposez d’éléments n'hésitez pas à me contacter par message privé et je vous éclairerais sur la voie à suivre pour être reconnu en votre statut de victime et faire valoir vos droits. Bien cordialement
Tout d'abord je voudrais vous remercier pour votre réponse rapide. En effet, Je n'ai pas de témoignages directs car les agents ont peur. Aussi, ces harcèlements sont toujours détournés et prodigués par plusieurs chefs et je ne suis pas la seule personne. Mais lors de ma convocation avec la D.G.A. une fois que les faits ont été reconnus par mon chef direct, la seule réponse que j'ai eu droit : c'était sous l'effet de colère. Les insultes ont été : incompétence, fainéant, refus de travail, ivrogne et de malade. Dois-je accepter même si j'ai aucun témoin ?
Nous venons de mettre en ligne une nouvelle fonctionnalité sur le forum qui vous permet de demander conseil à vos confrères sur un problème de droit.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Ce service est bien entendu gratuit.
Vous avez une question juridique ? Vous pouvez la tester dès maintenant !
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.