Bonjour,
La prévoyance ne verse pas d'indemnité tant que l'employeur ne lui fait notifie pas l'arrêt de travail. Le salarié doit, pour sa part, transmettre ses relevés d'IJSS à son employeur.
Le maintien de salaire opéré par la prévoyance en complément des IJSS est déterminé dans les conditions générales/particulières du contrat de prévoyance. Il faut vous procurer ces conditions générales auprès de la prévoyance ou de la société d'interim.
Vous avez un recours devant le CPH étant précisé que si vous saisissez en référé, les demandes de dommages intérêts que vous évoquez seront rejetées. Le juge des référés n'accorde que très rarement des provisions sur dommages intérêts. Pour tenter d'obtenir réparation de ces préjudices, il faut saisir au fond.
Cdt
il y a 6 ans
maître Bonjour
aujourd’hui la gfp prévoyance me dit que elle veut bien indemniser juillet aout 2017 mais qu'elle ne prend pas en compte la rechute car elle intervient plus de deux mois par rapport a la date de l' AT initial .
est ce réglementaire??
pouvez vous m"expliquer ce que vous entendez plus précisément par cette phrase Pour tenter d'obtenir réparation de ces préjudices, il faut saisir au fond.Pour tenter d'obtenir réparation de ces préjudices, il faut saisir au fond.
bien respectueusement
il y a 6 ans
Cela doit ressortir des conditions générales. Il faut vous procurer ce document.
Si vous souhaitez faire une demande de dommages intérêts pour le retard mis à vous être payé, le préjudice subi du fait que vous avez été privé de ces sommes qui vous étaient nécessaire pour votre quotidien, il faut saisir le conseil de prud'hommes (audience de conciliation qui sera suivi d'une audience de jugement - procédure longue) et ne pas saisir en référé (procédure beaucoup plus rapide mais pour laquelle la demande de dommages intérêts est rarement acceptée).
Merci, vous avez répondu à ma question. Je vous en remercie beaucoup un conseil à tout le monde posez votre question sur ce site travaille vraiment sérieux avec le bon conseil
Veuillez maître agreer mes sentiments les plus respectueux Laurent
W
il y a 6 ans
Bonjour , je viens vers vous en espérant que mon commentaire sera Lu (je vois que les commentaires dates de 1 an).
J'explique ma situation, jai était en arrêt de travail du 21 juin au 21 novembre et actuellement en congé maternité du 21 novembre2019 au 21 juillet 2020 , cependant intérimaire prévoyance ma verser que 22 jours d'indemnisation soit du 24 juin au juillet 2019 et me dise que vu que j'ai eus 2 arrêt de travail en 2019 mes droit sont refuser, en outre j'ai accoucher de jumelles et ne pas percevoir mon dus (car je cotise tous les mois pour eux) ça en devient compliquer sachant que le mois prochain cela fera 1 an que je me bats avec eux.. Comment je peux procéder ? Que doit je faire.. Merci par avance.
il y a 4 ans
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