Merci pour votre réponse...dois je lui répondre en recommandée au sien ?
Quand est il de l article concernant la sanction ?
Cordialement
il y a 6 ans
Vous n'avez aucune obligation de lui répondre. Ne pas répondre signifie que vous refusez.
Mais vous pouvez avoir intérêt à formaliser votre refus de voir vos horaires modifiés.
Tout dépend de votre stratégie à moyen terme (rester dans l'entreprise ou partir avec des dommages intérêts et des salaries).
Cordialement
il y a 6 ans
Merci pour votre réponse mais je n ai pas très bien compris..mais vous pouvez avoir à formalisé à voir mes horaires modifie je n ai pas compris ...je n ai aucune stratégie je souhaite rester dans l entreprise malgres son harcèlement. Je lui ai fais un recommandée mentionnant qu il n avait aucun droit sur mon contrat initial à réduire unilatéralement ma durée de travail et de salaire. Et également j ai parler de me horaires que je fais depuis des années
J espère que j ai bien fait qu en pensez vous ?
Cordialement
il y a 6 ans
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