Bonjour, J'ai été victime d'un accident du travail alors que la mutation que j'avais demandé venait d'être acceptée . Maintenant que mon état de santé s'améliore on me propose un mi temps thérapeutique sur mon lieu de travail d'origine mais on me dit que la mutation n'est plus possible. Ai je un moyen de contraindre mon employeur à procéder à cette mutation?
Tout dépend de l'avis rendu par le médecin du travail. A t-il émis des réserves quant à votre aptitude à reprendre votre poste de travail à mi-temps par exemple un poste avec une position assise réduite ou autre.
Le cas échéant, l'employeur est tenu de respecter les préconisations de la médecine du travail.
Dans cette hypothèse, si le poste qu'il vous a proposé avant votre accident du travail ne correspond plus à vos contraintes physiques et liées à votre état de santé, il peut refuser de vous proposer ce poste.
Par ailleurs, combien de temps avez vous été placé en arrêt ?
Tout d'abord je vous remercie de votre réponse maître. Effectivement il a d'importantes restrictions imposées par le médecine du travail. J'ai été arrêté pendant pendant 8 mois suite à un grave accident de voiture en me rendant au travail. Maintenant que cette mutation à échouée je vais devoir refaire le trajet où j'ai eu cet accident 3 jour par semaine. J'ai 85 km à faire pour aller jusqu'à mon travail et pareil pour rentrer. Je me retrouve donc dans les mêmes conditions de danger qui ont menées à mon accident de travail. Je n'ai toujours pas reconduit et je ne sais pas si je serai un jour en mesure de reconduire
Si vous le souhaitez, vous pouvez me contacter directement afin d'en discuter car il m'apparaît utile d'avoir plus de détail sur les restrictions imposées par la médecine du travail et le poste qui vous était proposé initialement en mutation.
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