Bonjour Maître,
Merci pour votre réponse rapide.
Mon contrat partant de juillet 2017 et mon dernier CDD s'arrêtant le 14 décembre 2018, nous sommes à 17 mois et je n'ai donc pas la possibilité de faire de recours.
Pouvez-vous me le confirmer ? Néanmoins, il était prévu que je passe en CDI à la rentrée de septembre. On me l'avait encore dit juste avant les congés d'été. J'ai vraiment l'impression d'avoir été bernée. Attendre pratiquement deux ans de présence pour me dire "on arrête là, pas de poste qui vous correspond !" C'est un peu exagéré tout de même, sachant que la personne en question ne reviendra pas, on le sait depuis plusieurs mois. Ils sont en négociations depuis l'été dernier. Mes derniers renouvellements n'avaient plus rien à voir avec les arrêts maladies, dont je n'ai plus connaissance depuis le printemps dernier.
Pouvez-vous m'éclaircir d'avantage.
Bien cordialement.
Christine Jaoui
il y a 6 ans
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