Sujet initié par licorne, il y a 5 ans - 4612 vues
L'auteur indique attendre d'autres réponses
Mon contrat de travail prévoit une clause de non concurrence pour mon métier de commerciale. Elle est bien limitée dans le temps et prévoit bien une contrepartie financière mais elle est limitée à toute la France dans l'espace alors que je ne suis que sur 3 départements actuellement.
Cette clause m'empeche de trouver un autre travail sur le seul métier que je connais et surtout, je n'espère aucune évolution... Pouvez vous me dire si le fait d'inclure la France entière dans une clause est légale ? sachant que je ne parle pas de langues étrangères, je ne peux pas changer de pays.
Chère Madame, au vu de la jurisprudence actuelle de la Cour de Cassation, et dans la mesure où votre activité professionnelle n'est pas transposable à d'autres marchés, l'extension de la CNC à la France entière est nettement trop importante. En cela vous pourrez tenter de la remettre en cause. Mais comme mon confrère vous l'a indiqué, la réponse vous sera donnée par le Juge, et non par nous…
Vous allez donc devoir prendre un risque, même si ce risque peut être partiellement couvert par une négociation avec l'employeur.
A votre disposition pour vous assister dans vos démarches. Cordialement
Cette clause pourrait ne pas être valable compte tenu de son étendue géographique au regard de votre zone de prospection commerciale limitée à trois département durant l'exécution de votre contrat de travail. Il appartiendra à l'employeur d'établir qu'elle est justifiée par la protection des intérêts de son entreprise.
Il convient également d'apprécier les possibilités d'exercer une activité professionnelle conforme à votre formation et à votre expérience professionnelle. Au vu de ce que vous exposez, vous n'en auriez pas.
Je n ai pas complètement cerné votre réponse. Mon employeur a t il le droit de me fixer une telle zone géographique sachant que du coup, je ne peux plus trouver de travail dans mon domaine d activité très specifique.
Si je trouve une opportunité sur ce même domaine, dois je être dans l obligation de la refuser ?
Cette clause pourrait ne pas être valable au vu de sa étendue géographique en ce que vous indiquez que votre zone de prospection commerciale se limite à trois département et que vous ne seriez pas en mesure de trouver d'autre emploi conforme à votre expérience professionnelle.
Toutefois, si vous deviez contester la validité de cette clause, question qui serait alors soumise au juge, votre l'employeur cherchera à établir que l'étendue géographique stipulée est justifiée pour la protection des intérêts de son entreprise qui s'apprécie en fonction de la qualification du salarié, la nature des fonctions exercées, le contact avec la clientèle, l'accès à des informations confidentielles, le savoir-faire acquis dans une activité spécifique .... votre exposé ne permet pas de d'appréhender cet aspect.
L'acceptation ou non d'un emploi "sur ce même domaine" dépendra de l'analyse de votre clause de non-concurrence qui devra être faite en amont pour évaluer le niveau de risque encouru.
Nous venons de mettre en ligne une nouvelle fonctionnalité sur le forum qui vous permet de demander conseil à vos confrères sur un problème de droit.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Ce service est bien entendu gratuit.
Vous avez une question juridique ? Vous pouvez la tester dès maintenant !
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.