Monsieur,
Pour vous donner une réponse définitive, il me faudrait d'avantage d'informations, notamment celle de la convention collective applicable (qui est inscrite sur vos fiches de paie).
Si votre convention collective est celle des ETAM du bâtiment alors l'indemnité de départ à la retraite se calcul comme cela :
> 2 ans à ≤ 10 ans : 1,5/10 mois par année d'ancienneté
> 10 ans : 1,5/10 mois par année d'ancienneté jusqu'à 10 ans + 2,5/10 mois par année d'ancienneté au-delà de 10 ans. Maximum 8 mois.
Si votre convention collective est celle des ETAM des travaux publics :
Le montant de l'indemnité de départ est calculé selon le barème suivant :
- 1/10ème de mois par année d'ancienneté, à partir de 2 ans révolus et jusqu'à 10 ans d'ancienneté.
- 1,5/10èmes de mois par année d'ancienneté, pour les années au-delà de 10 ans d'ancienneté.
Cependant, il faut vérifier la convention collective qui s'applique.
En règle général, si une indemnité de départ à la retraite est prévue pour une catégorie, il y en aura également une pour une autre catégorie de salarié.
Je reste à votre disposition si vous désirez d'avantage d'information, n'hésitez pas à me contacter par le bouton prévu à cet effet.
Si ces éléments ont apporté une réponse à vos attentes, merci de l’indiquer.
Cordialement,
Merci, vous avez répondu à ma question.
il y a 6 ans