Arrêt maladie et acquisition des congés payés

Sujet initié par Yankee, il y a 5 ans - 11386 vues

Bonjour,
Ma convention collective (Métallurgie Cadres) précise que :
"La période pendant laquelle l'exécution du contrat est suspendue par suite d'une maladie ou d'un accident répondant aux conditions prévues par le 1° de l'article 16 est, dans la limite d'une durée maximum de 1 année, assimilée à un temps de travail effectif pour la durée du congé annuel."
D'après cet article, et ayant été en arrêt maladie pendant plus d'un an, je m'attendais à avoir acquis des droits à congés payés pendant une durée d'un an après le début de mon arrêt de travail.
Or mon employeur réduit cette durée à la seule période pendant laquelle il a maintenu tout ou partie de mon salaire, à savoir 180 jours.
Je ne comprends pas la réponse de mon employeur car la convention collective n'indique aucune restriction à considérer l'arrêt maladie comme du temps de travail effectif.
Après de longues recherches sur Internet, je n'ai jamais trouvé aucune mention d'une condition de maintien de salaire.
Je souhaiterais savoir si dans mon cas cette condition de maintien de salaire existe réellement, et de quel article de la convention collective ou du droit du travail elle provient.
Je vous remercie pour votre réponse.
Cordialement.