Bonjour, J'ai été mise à pied à titre conservatoire il y a 2 semaines lors d'un entretien préalable pouvant aller jusqu'au licenciement pour faute grave. Ce qui m'est reproché c'est d'avoir refusé d'effectuer une mission qui aurait engendré 2h supplémentaires pour le jour meme que ne pouvait pas effectuer. Je trouvais que le motif n'était pas justifié mais bon j'ai laissé faire en pensant que je serais licenciée. Et là j'ai eu mon responsable au tel qui me demande de venir chercher mon courrier parce que je dois venir bosser demain ☹️! Est-ce que c'est légal??? Merci d'avance
pour répondre directement à votre question, s'il s'agit d'un courrier de licenciement, vous n'avez pas à aller le chercher. Il doit vous être adressé par courrier RAR. S'il s'agit d'une sanction autre qu'un licenciement, il est possible que votre employeur vous demande d'aller le récupérer en main propre contre décharge.
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