Convictions religieuses du patron

Sujet initié par LittlePhoenyxxx, il y a 6 ans - 3365 vues

bonjour Maitre,
Merci de m'avoir répondue.
J'aurais une autre question.
Lors d'une opération de chirurgie sur l'un de nos patients qui s'avère être de la même religion que mon employeur, ce dernier a pris soin de préparer ce patient; alors que d'habitude c'est moi qui le fait. Ce jour là, j'ai trouvé cela bizarre car comme je l'ai mentionnée, c'est moi qui m'en charge et de plus, il ne le fait pas avec les autres patients.. Mais mon employeur ne m'a pas donnée d'explications. Il m'a juste dit que "cela n'a rien à voir avec vous" (en souriant, bien évidemment). Aussi, il en a profité pour passer de la musique qui a un rapport avec leur culte religieux; or en temps normal, nous écoutons la musique du monde pour détendre nos patients.

Ce patient, comme vous l'avez sûrement compris, est un homme.

Qu'est-ce que cela signifie d'après vous?

Merci par avance pour vos réponses

Bien belle journée à vous

Cela signifie essentiellement que vous semblez être intolérante à la religion de votre employeur…
Car autrement, vous auriez réalisé que:
1- Votre employeur a le droit de vous interdire d'apporter votre nourriture sur le lieu de travail. Le fait qu'il vous l'autorise en temps ordinaires ne vous en donne pas le droit perpétuel. Quelle que soit sa religion, réelle ou supposée, votre employeur a un pouvoir hiérarchique et d'organisation de son établissement. Ce n'est pas à vous de contester les restrictions qui ne sont pas anormales. Et quand bien même ce serait une restriction religieuse, vous ne subissez aucune restriction ou discrimination illégale. Vous pouvez toujours pratiquer votre religion ou ne pas la pratiquer, et vous avez toujours la possibilité d'aller manger en dehors de l'établissement.

2- Le fait pour un praticien (médecin ou dentiste) de s'occuper personnellement d'une personne provenant de son groupe ethnique ou religieux réel ou supposé ne vous concerne pas et ne vous regarde pas. Ce n'est pas un acte de discrimination. Mais votre réaction pourrait l'être, en ce sens que vous affectez un patient d'une appartenance à une religion réelle ou supposée, alors que cela ne devrait ni vous émouvoir ni vous regarder.

3- Le fait pour un praticien (médecin ou dentiste) de passer à son patient une musique proche de sa culture réelle ou supposée a une logique évidente de détente culturelle.

4- Comment savez-vous que cette musique a un rapport avec un culte? Et quand bien même ce serait une prière, où serait le mal de passer à un prêtre un Avé Maria? A un népalais de faire tourner des moulins à prière? La musique culturelle ou cultuelle détend le patient et le met dans un état d'acceptation de la douleur opératoire, et améliore sa guérison. Mais encore faut-il que cette musique soit adaptée. Vous ne passeriez pas la Moldau (Smetana) à un néo-nazi ni God Save The Queen à un Irlandais du Shin Fein…

5- En quoi la musique culturelle de cette religion réelle ou supposée ne peut-elle pas s'inscrire dans ce que vous dénommez "musiques du monde", qui n'est jamais qu'un compendium de musiques ethniques et culturelles d'un autre monde que le monde occidental (Afrique, Océanie ou Asie) ?

En résumé, je vous trouve particulièrement intolérante envers une certaine religion, réelle ou supposée, alors que vous êtes en harmonie avec les autres cultures ethniques ou religions réelles ou supposées. C'est ce qu'on appelle une discrimination illégale, en droit.

Bonnes fêtes de Pâques et bon Vendredi Saint. Si vous trouvez des œufs, ne les mangez pas tous :-D

Bonjour Maitre,

Merci pour votre retour.

Pour répondre à votre question 4, c'est lui qui me l'a dit. Je n'ai rien inventé.
Je trouve dure que vous pensiez que je suis intolérante vis à vis de qui que ce soit. Je suis respectueuse de tous.
Je remarque juste certaines choses . J'ai tout à fait le droit de me poser des questions. J'ai le droit de chercher les réponses. Suis-je dans l'erreur?

Alors peut-être me suis-je mal exprimée...

Dans tous les cas, merci quand même pour votre retour.

Bien à vous