Rupture de période d’essai

Sujet initié par Maria, il y a 5 ans - 2522 vues

Bonjour,

J’ai été embauchée au sein d’une banque plutôt connue sur la place.
Poste de cadre, avec période d’essai de 6 mois.
Mes premières semaines se sont super bien passé, je me suis vraiment bien intégrée dans l’équipe, j’apprenais beaucoup.

Aujourd’hui, je suis convoquée par ma hiérarchie (qui était un peu triste et désabusée, pour m’informer que les RH souhaitent le rencontrer). Ne comprenant pas les raisons, on l’a indiqué que j’étais allée « fouiller » sur la base de donnée avec les noms de mes collègues.

Il se trouve que j’ai vraiment fait ça, mais avec aucune intention malpropre et surtout je ne savais PAS que c’était interdit.
En rencontrant la RH ce soir, elle l’indique Que j’ai signé lors de la mise en place du contrat une clause et que celle ci m’a bien été expliquée.
Or, le jour de cette signature j’ai été reçue par leur alternant car il n y avait personne de disponible. La signature s’est faite très rapidement, il ne m’a rien expliqué.
Si je savais, je n’aurais jamais jamais été consulter (par curiosité) pour savoir si mes collègues étaient clients de la banque.
Je suis vraiment déprimée, je ne comprends pas cette décision. Un blâme ? Un recadrage ? Ou que sais je ? Pourquoi directement la rupture du contrat.

Ai je des droits ? Sachant que ma hiérarchie était vraiment vraiment très contente de moi.

Merci de vos réponses