Licenciement pour insuffisance professionnelle

Sujet (Cloturé) initié par Elali, il y a 5 ans - 2736 vues

Bonjour,

je viens d’être licenciée pour insuffisance professionnelle, je suis commerciale dans cette entreprise depuis 2009. Pendant 8 ans j'ai toujours eu de très bons résultats, objectifs atteint voire dépassé. L'année dernière il y a un changement de direction qui a entrainer une grande ré organisation de notre service commerciale et j'ai été comme on dit "mise au placard". Mon secteur commerciale à été divisé considérablement d'un point de vue géographique mais aussi au niveau de la tranche d'effectifs. Ainsi, je n'ai pas pu atteindre mes objectifs, fait qui me sont reprochés ce jour. Comme la plupart des membres de mon équipe, sauf que je suis la seule à être licenciée. Je suis convaincue que c'est plutôt pour raison personnelle car je suis la seule de mon équipe à avoir travaillé avant cette nouvelle organisation avec un chef avec qui je m’entendais très bien , et qui aujourd’hui est devenu directeur commercial national d'une société concurrente. Je ressens donc qu'ils se vengent sur moi , peut être de peur que je ne lui divulgue des informations confidentielles. Pensez vous que je doive entamer une procédure aux prud'hommes ? quelles sont mes chances ? Merci

Merci de vos réponses