Sujet initié par Anastasia, il y a 5 ans - 2542 vues
Bonjour,
J'ai repris le travail lundi 17 juin après 5 semaines d'arrêt maladie. A ce jour, je n'ai pas eu de convocation pour ma visite médicale de reprise; par contre j'ai été convoquée à un entretien préalable à sanction le vendredi 28 juin. Je ne sais pas quels sont les faits qui me sont reprochés, ni quelle sanction j'encoure. Est ce que dois me rendre à cet entretien? Confirmez vous que mon contrat, même si j'ai repris le travail, est suspendu, car je n'ai pas eu ma visite de reprise? Quelle est la meilleure posture à adopter vis à vis de mon employeur?
Votre contrat n'est plus suspendu puisque vous n'êtes plus en arrêt de travail. Aucune obligation de visite médicale, sauf si maladie professionnelle; Cordialement
« En cas d’arrêt de travail pour cause de maladie ou d'accident d'origine non professionnelled'au moins 30 jours, la visite de reprise est obligatoire : Article R4624-31 Du code du travail » Ce n’est plus d’actualité?
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